La Junta de Ministerios de Discipulado, junto con otras juntas y agencias, afirma nuestro compromiso de desmantelar el racismo en toda la denominación y en nuestras
comunidades. Queremos subrayar el presente artículo escrito por el Rev. Bener Agtarap que destaca recursos de todas las agencias y
también la declaración del Plan Ministerial del Idioma Asiático Americano (AALMP) y la Nueva Federación Metodista
Unida Asiática Americana condenando el odio y la violencia hacia los asiáticos y los asiático-americanos en los Estados Unidos. Le invitamos a que tenga una valiente
conversación con los líderes de su mini sterio y los discípulos de su iglesia local para afirmar de manera explícita un discipulado antirracista que refleje que somos seguidores de Jesús.
- Jeff Campbell, Secretario General interino, Ministerios de Discipulado
Le invitamos a unirse al Plan Ministerial del Idioma Asiático Americano (AALMP) y la Nueva Federación Metodista Unida Asiática Americana para condenar el odio y la violencia hacia los asiáticos y asiático-americanos en los Estados Unidos por medio de endosar la siguiente declaración con su firma.
El Rev. John Oda, que dirige el Plan Ministerial del Idioma Asiático Americano, declaró: “Esta no es tan sólo una preocupación asiático-americana, una preocupación hispano-latina, una preocupación nativo-americana o una preocupación isleño-pacífica. El incremento de la violencia es una preocupación de TODOS los cristianos, y de cualquiera que desee vivir las doctrinas del evangelio de Jesucristo y cumplir con su mandamiento de amarnos unos a otros. La Iglesia Metodista Unida tiene la obligación moral de estar vocal y visiblemente indignada por este aumento precipitado de violencia y odio en contra de la comunidad asiático-americana”.
Nuestro apoyo a favor de este esfuerzo claramente demuestra nuestro compromiso como discípulos de Jesucristo para desmantelar el racismo sistémico, tanto en la iglesia como en la sociedad en general. Como metodistas unidos, “aceptamos la libertad y poder que Dios nos da para resistir el mal, la injusticia y la opresión en cualquier forma que se presenten” como parte integral de nuestro bautismo y vida de discipulado.
Al escuchar y aprender de nuestros líderes en nuestras iglesias locales y conferencias anuales, Ministerios de Discipulado y otras agencias ofrecen los siguientes recursos antirracistas:
- De-Colonizing the Church: A Commitment to Anti-Racism (= descolonizar la iglesia: un compromiso para ser antirracista) – Esta serie por internet discute cómo el racismo se ha incrustado en nuestros sistemas y estructuras eclesiales, y hace notar cómo es necesario desafiar y desmantelar el racismo. Pulse aquí para aprender más.
- Courageous Conversations (= conversaciones valientes) – Estas son conversaciones estructuradas que los líderes de la iglesia local pueden usar para inspirar y animar a la iglesia y la gente. Conversaciones valientes abordan asuntos controvertidos, tales como raza y sexualidad humana. Pulse aquí para aprender más.
- Praying for Change: Daily Prayers for Anti-Racism (= orando por el cambio: oraciones diarias a favor del antirracismo) – Se trata de oraciones diarias para ser usadas en el devocional persona, grupos pequeños o la adoración en la iglesia. Pulse aquí para aprender más.
- Real Talk (= charla honesta, de GCORR) es una serie de conversaciones con líderes comunitarios y de fe, a fin de discutir y revelar cómo las desigualdades de raza, étnica, edad y condición socioeconómica están incrustadas profundamente en nuestros sistemas sociales. Pulse aquí para aprender más. A continuación otros recursos antirracistas:
- Deconstructing White Privilege: A Discussion Guide (= deconstruyendo el privilegio blanco: Una guía de discusión) – provee un camino útil para entablar conversaciones que ayuden a dirigir a la congregación a que entienda y evalúe las dinámicas raciales que se dan en la iglesia y la comunidad, y para crecer en la búsqueda de la justicia y la reconciliación en nuestra vida diaria.
- Overt and Covert Racism (= racismo manifiesto y encubierto) – Quizá sintamos que es fácil reconocer la discriminación y el racismo descarados, pero reconocer el racismo sutil es más difícil. Esta guía ayuda identificar las formas en que ocurre el racismo encubierto.
- 30 Days of Anti-Racism (= 30 días de antirracismo) – Aunque el énfasis de este programa es para el mes de septiembre, estos 30 días pueden realizarse en cualquier momento, creando oportunidades para la autorreflexión y pasos que dar que puedan crear un verdadero cambio en las vidas de la gente a nuestro alrededor, ahora que tratamos de vivir vidas antirracistas como una manera intencional de discipulado.
- Anti-Racism Starts Do’s and Don’ts (= el antirracismo empieza con lo que uno debe y no debe hacer) – Gráfico informativo que ayuda en cuanto a lo que debemos tener presente cuando empezamos a involucrarnos y unirnos al movimiento antirracista.
- Tabla de los secretarios generales: Declaración sobre el racismo. Pulse aquí para aprender más.