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La Iglesia Metodista Unida ha creado declaraciones para guiar a la iglesia en sus esfuerzos por crear un mundo de justicia.
¿Sabías que La Iglesia Metodista Unida ha sido parte del movimiento laboral a través de la historia y está comprometida con la justicia en el lugar de empleo?
A principios del siglo XX, la iglesia estaba luchando para acabar con el labor infantil. Y en los años 50, durante el movimiento de derechos civiles de nuestro país, abogábamos por salarios justos y mejores condiciones de trabajo. Estábamos dedicados a la equidad y la justicia en el lugar de empleo entonces, y lo seguimos estándolo hoy en día.
Cuando John Wesley fundó el movimiento metodista durante el siglo XVIII, no existía un "movimiento obrero" de la manera que lo entendemos hoy en día. Pero Wesley predicaba y cuidaba a los mineros del carbón y a otros trabajadores oprimidos. También se opuso a la esclavitud. Después de la muerte de Wesley, sus seguidores continuaron trabajando contra las injusticias en el lugar de trabajo en la rápida industrialización de Inglaterra, adoptando el primer Credo Social, en 1908, que se ocupaba exclusivamente de las prácticas laborales.
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- Informa a las personas sobre nuestros Principios Sociales dedicados a temas sociales y económicos.
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Methodist History: 1908 Social Creed for Workers (Historia Metodista: El Credo Social para los Trabajadores)
La Iglesia Metodista Unida tiene claro en sus convicciones que el trabajo es un medio de mayordomía y creatividad dada por Dios y que todos los seres humanos merecen dignidad y justicia en el lugar de trabajo. A principios del siglo XX en Estados Unidos, las bajas condiciones laborales impulsaron a la Iglesia Metodista de la época a redactar un credo social que definía los derechos de los trabajadores.
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The Rev. James Lawson: Reflections on workers’ rights and dignity (El Rev. James Lawson: Refleccion sobre la dignidad y los derechos laborales)
El reverendo James Lawson es un pastor metodista unido jubilado e icono de los derechos civiles que trabajó para organizar a los trabajadores de bajos salarios y ayudar a los marginados de la sociedad a encontrar su voz. "Tenemos que trabajar como seres humanos porque alimenta nuestra dignidad. Alimenta nuestro sentido de contribuir", dice Lawson.