Cómo honrar a los trabajadores

*Nota: Este artículo ha sido modificado de su versión original para reflejar las pautas de distanciamiento social y las precauciones que las iglesias deben tomar durante la pandemia de COVID-19.

Durante más de un siglo, los estadounidenses han celebrado el Día del Trabajo el primer lunes de septiembre. Los que defendieron a los trabajadores a finales del siglo XIX propusieron un feriado nacional para honrarlos. La Iglesia Metodista Unida continúa apoyando la equidad de condiciones de trabajo en todos los aspectos, así como lo ha hecho desde el comienzo del movimiento laboral en los Estados Unidos.

El fin de semana del Día del Trabajo debería ser un tiempo para que las iglesias honren a los trabajadores de su comunidad. Aquí hay algunas formas en que las congregaciones pueden mostrar su aprecio por los trabajadores.

CELEBRE A LOS TRABAJADORES DURANTE EL CULTO

Tome tiempo durante el culto, ya sea virtual o en persona, para bendecir a los trabajadores de la congregación. Puede usar esta liturgia de interseción para los trabajadores publicada por el Consejo Latinoamericano de Iglesias (CLAI). La Iglesia Metodista Unida de San Marcos en El Paso, Texas, toca himnos con temas laborales como el "Hymn for Labor Day" y " Father and Life-giver" de Thurlow Weed. En el himnario metodista, Mil Voces para Celebrar, puede encontrar el himno "Te Ofrecemos Padre Nuestro" (#322). Por otra parte, puede leer la "Oración de Dedicación" (#224) del himnario.

Oración de Dedicación
Ahora te ofrecemos, oh Dios, nuestras vidas para tu servicio. Permite que en todas nuestras obras logremos agradarte. Te damos gracias por tu dirección y bendición sobre nuestras labores este día. Danos la satisfación de cumplir nuestras tareas con gozo, confiando en tu gracia abundante. Por Jesucristo nuestro Señor. Amén.

Haga que el servicio sea inclusivo en todas las formas laborales haciendo que el pastor o la persona encargada de la liturgia resalte a los trabajadores a tiempo parcial y a los que actualmente buscan trabajo. Promueva el servicio con antelación para animar a los trabajadores de la comunidad a asistir.

RECONOZCA A LOS OBREROS QUE ENRIQUECEN EL MINISTERIO DE SU IGLESIA

Muchas iglesias tienen conserjes, empleados de oficina, personal de cocina u otras personas cuyo trabajo vital a menudo no es reconocido. Usen el fin de semana del Día del Trabajo para celebrarlos como hijos e hijas de Dios y compañeros en el ministerio. El pastor o la persona encargada de la liturgia puede reconocerlos por nombre durante el servicio o la congregación puede mostrar su aprecio con regalárles una tarjeta para su restaurante o tienda favorita, creando una presentación con fotos o un video corto reconociendo su labor o compartiendo testimonios de personas que han sido bendecidas por su trabajo. Le recordamos que el mantener la oficina de la iglesia cerrada el Día del Trabajo les ayudara a disfrutar el festivo.

CELEBRE CON LA COMUNIDAD

El fin de semana del Día del Trabajo es un tiempo de celebración y alegría. Las congregaciones pueden decidir organizar un picnic comunitario, un festival de otoño u otro evento social abierto al público. La iglesia puede optar por apoyar un evento comunitario existente del Día del Trabajo como un desfile o feria del vecindario. Independientemente de las actividades de diversión que la iglesia proporcione o apoye, conserve el espíritu de la festividad al no cargar a sus propios trabajadores y personal remunerado cuando deberían estar disfrutando de la festividad. En lugar de pedir al personal de la iglesia que organice, administre o limpie después de un evento, reclute voluntarios de la congregación para que ayuden. Si su iglesia decide tener una celebración comunitario o al aire libre le rogamod que practique el distanciamiento social y conductas de higiene saludables. Además de seguir las directrices de su conferencia anual, por favor, consulte esta página de recursos para enfrentar la pandemia del coronavirus.

EDUQUE A LOS MIEMBROS SOBRE CÓMO LA IGLESIA APOYA A LOS TRABAJADORES

Use el fin de semana del Día del Trabajo para enseñar a la congregación la historia de los movimientos laborales en los Estados Unidos y el papel que las iglesias han desempeñado en apoyar ese esfuerzo. Considere la posibilidad de compartir videos así como información sobre Nuestro Credo Social, nuestros Principios Sociales y otras declaraciones denominacionales sobre los derechos de los trabajadores durante el servicio de culto, la escuela dominical o en los medios de comunicación social.

APOYE Y PARTICIPE EN LA CAUSA

La Iglesia Metodista Unida sigue comprometida con el tratamiento justo y equitativo de los trabajadores. Algunas congregaciones viven ese compromiso respaldando los salarios dignos y los derechos sindicales. También pueden haber causas de trabajadores locales que los miembros de la iglesia pueden apoyar. La Junta General de Iglesia y Sociedad tiene tarjetas de Fe y Hechos sobre Justicia para los trabajadores agrícolas con información y consejos para que las iglesias apoyen estas causas vitales. Las iglesias también pueden invitar a un representante del sindicato o a un defensor de los trabajadores para que hable con su congregación.

RECURSOS ADICIONALES:

Philip J. Brooks es un desarrollador de contenido y escritor con el equipo de comunicaciones para lideres de Comunicaciones Metodistas Unidas en Nashville, Tennessee, EE.UU.. Traducción y adaptación por Pablo A. Sarria-Quezada.