새해에는 사람들이 새로운 신년의 각오를 세우게 된다. 하지만 신년의 각오는 오직 개인만을 위한 것은 아니다. 교회를 위한 각오나 목표도 마찬가지로 중요하다.
왜 교회는 목표를 세워야 하는가?
많은 사람이 다가오는 새해에 긍정적인 변화를 계획하며 새해 각오를 결심한다. 교회도 마찬가지이다. 헝가리 심리학자인 미할리 칙젠트미할리는 “목표는 무작정 걷는 것을 목표를 향해 걷는 것으로 바꾼다”고 말한다. 교회에게 목표를 설정하는 것은 더 많은 열정과 목적을 가지고 하나님께서 주신 사명을 감당하는 데 도움이 될 수 있음을 의미한다. 교인이 성장하도록 돕는데 목표는 매우 중요하다.
교회는 어떤 종류의 목표를 설정해야 하는가?
목표를 정하는 것은 종종 무엇을 원하지를 진술하는 것에서 시작된다. 핵심은 “원하는” 또는 “바라는” 것이 무엇인지 아는 것이다. 그것들은 그 자체로 목표는 아니지만, 첫 번째 단계이다. 예를 들어, 개인적인 신년의 각오는 종종 다음과 같이 시작된다.
- 체중을 줄이고 싶다.
- 더 많은 돈을 원한다.
- 정말로 더 나은 차를 원한다.
- 몸매를 갖추고 싶다.
마찬가지로 교회의 목표는 다음과 같은 진술로 시작할 수 있다.
- 주일 예배에 더 많은 사람이 참석하기를 원한다.
- 교인들이 사역에 더 많이 헌금하기를 원한다.
- 주중 예배에 더 많은 청소년이 참여하기를 바란다.
- 노숙자 문제를 완화하기 위해 더 많은 일을 하기 원한다.
물론 교회의 목표는 교인들 자체만큼이나 다양할 것이다. 따라서 시작하려면 교회 지도자들을 모아서 브레인 스토밍을 해야 한다. 그리고 이러한 유형의 목표 진술을 만든다. 기도로 많은 분별의 시간을 보낸 후, 내년에 교회가 추구해야 한다고 생각하는 몇 가지 진술 목록을 만들라.
목표가 너무 많으면 압도될 수 있기에 목록을 약 2~5개로 유지하는 것이 좋다.
목표를 어떻게 설정하나?
목표 목록의 범위를 좁혔으면, 다음 단계는 목표들을 세워야 한다. 교회의 신년 목표를 세우는데 중요한 요소가 있기 때문에 좁혀진 목표 목록을 다시 작업해야 한다.
첫째, 사역의 목표는 명확하고 구체적이며 측정 가능해야 한다. “주일 예배 출석을 늘리고 싶다.”로 시작한다고 가정해 보겠다. 이를 구체적이고 측정 가능한 목표로 삼으려면 “2021년 말까지 주일 예배는 평균 250명을 목표로 한다.”라고 정해야 한다.
둘째, 목표도 현실적이어야 한다. 현재 주일 아침 예배 출석 인원이 100명이라면 이 목표는 출석을 두 배 이상 늘려야 한다는 것을 의미한다. 그런 목표가 정말로 실현 가능한지를 스스로 물어보아야 한다. 성장하는 지역 사회에 살고 있다면 대답은 ‘예’일 수 있다. 하지만 여러분이 속한 지역 사회가 시골이거나 작은 도시라면 대답은 ‘아니오’일 수 있다.
목표를 설정할 때 신중하게 생각해야 한다. 목표를 정할 때, 큰 포부를 가져야 하지만, 실제로 도달할 수 있는지를 확인해야 한다.
셋째, 여러분이 설정한 모든 목표가 교회의 사명과 사역에 합당한지를 확인하는 것도 매우 중요하다.
예를 들어, 주중에 청소년 출석률을 높이는 목표를 잡았다고 가정해 보겠다. 여러분은 매주 수요일 밤 교회에서 9-12학년 사이의 십 대 100명이 참석하기를 원한다. 그렇게 된다면 굉장할 것이다! 그러나 현재 여러분의 교회가 멘토링 프로그램이나 소그룹을 통해 청소년을 “일대일”로 사역하는 소명을 갖고 있다면 목표와 소명이 상충할 수 있다.
현재 교회의 목표를 정할 때, 교회의 특정 사역과 그 사역에 참여하는 지도자들을 이해하고 있어야 한다.
다음 단계는 무엇인가?
목표(또는 여러 목표)를 정한 후 다음 단계는 각 목표에 대한 행동 계획을 세우는 것이다. 목표를 달성하는 데 도움이 되는 다양한 단계를 나열하라. 개인적인 새해 결심이 20파운드 감량이라면, 행동 단계는 다음과 같을 것이다.
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하루에 200칼로리를 적게 섭취한다.
- 일주일에 5번 30분씩 운동한다.
- 매주 한 번씩 같은 날 정기적으로 체중을 잰다
- 건강 문제가 없는지 확인하기 위해 신체검사를 받는다.
이는 20파운드 감량 목표를 달성하는 데 도움이 되는 구체적인 행동 단계이다.
교회의 신년 목표를 정한 후에는 그 목표를 달성하는 데 도움이 되는 단계를 만들어야 한다.
만약 여러분이 매주 헌금이 증가하는 것을 목표로 잡았다. 그 목표를 달성하는 데 도움이 되는 어떤 조치를 취할 수 있을까?
- 헌금에 대한 시리즈 설교를 한다.
- 헌금하는 것을 더 쉽게 한다. 온라인 또는 문자 메시지를 통해 헌금할 수 있는 새로운 방법을 제공한다.
- 여러분의 교인이 헌금하도록 장려하는 홍보 프로그램을 시작한다
- 목표를 알리고 정기적으로 교인에게 진행 상황을 업데이트한다.
목표를 세우고 목표 달성을 위한 계획을 세우는 것은 시작에 불과하다. 목적은 원하는 결과에 도달하기 위한 행동을 취하는 것이다. 이는 전반적인 목표들을 보다 구체적인 목표로 나누고 이를 더 작은 목표 지향적인 단계로 나누고, 이러한 단계들을 자원봉사자와 목회 팀 구성원에게 할당하고 마감일을 정하는 것을 의미한다.
마케팅 캘린더와 콘텐츠 캘린더는 목표를 이루는 과정을 보다 관리하기 쉽게 하고 모든 사람이 목표를 달성할 수 있도록 돕는 훌륭한 도구이다.
물론 목표 설정에 도움이 되는 다양한 온라인 도구가 있다. 목표 달성을 위한 시각적 전시, 작업 단계에 해당하는 할 일 목록 및 진행 상황을 볼 수 있는 다양한 방법을 제공해서 그 과정을 더욱 보람있게 만드는 훌륭한 앱과 프로그램이 많이 있다. 최고의 목표 설정 앱 중 하나는 목표와 관련된 습관을 보고 시간 관리 조언을 제공한다.
새해는 전년도의 성공을 생각하고 교회의 미래를 계획할 수 있는 흥미 있는 시간이다. 목표 설정은 교회 사역들 속에서 긍정적인 변화를 볼 수 있는 즐겁고 생산적인 방법이 될 수 있다.
여러분의 목표는 목적지라는 것을 기억해야 한다. 여러분의 행동 계획은 그곳으로 가는 방법을 알려주는 지도이다.
트리시아 브라운은 20년 이상 프리랜서 작가이자 편집자로서 개인 혹은 건강, 교육 및 종교 단체를 위해 대필 및 편집을 담당했다. 그녀는 다른 여성들을 가르치고 격려하는 대중 연설과 읽고 쓰는 것을 좋아한다.
오천의 목사는 한인/아시아인 리더 자료를 담당하고 있는 연합감리교회 정회원 목사이다. coh@umcom.org나 615) 742-5457로 연락할 수 있다.