Posted by GCSRW on June 27, 2018
8021. LIVRO DE RESOLUÇÕES
8021. Funções de uma Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher ou de um Comité Correspondente de uma Conferência Anual
Concentrando-se num apelo geral para fazer discípulos de todas as pessoas, as conferências anuais cumprem as responsabilidades do Livro de Disciplina ¶ 644 através de várias estruturas criativas e formas de apoio institucional. Quando se trata de defender a participação plena das mulheres na vida total da Igreja, algumas conferências anuais mantêm uma Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher da Conferência, enquanto outras incluem esse trabalho no seio de outras estruturas estabelecidas para abordar preocupações inter-relacionadas. Um modelo tão adaptável e flexível proporciona uma oportunidade para identificar como cada conferência anual participará no trabalho de garantir que fazer discípulos em todos os níveis da Igreja seja sensível ao género e inclusivo, incentivando a cooperação entre todas as pessoas, com respeito pelos dons únicos de cada pessoa.
As conferências com ministérios activos e efectivos existentes devem continuar estes programas e comunicar regularmente com a Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher sobre o seu trabalho e o estatuto das mulheres na conferência anual. As acções recomendadas a seguir não se destinam a substituir programas já existentes ou ministérios efectivos, mas sim a orientar o planeamento independentemente da estrutura específica da conferência.
1. Organizar e acolher reuniões anuais para o apoio das mulheres e a educação sobre questões pertinentes, incluindo, entre outras, o equilíbrio entre o trabalho e a vida familiar, a violência doméstica, a igualdade de remuneração, o desenvolvimento de liderança, a liderança cooperativa, a licença de maternidade e paternidade, a educação e outros tópicos relevantes
2. Discutir e encorajar a atenção dada a questões de ética sexual.
Averiguar se a conferência anual tem políticas e procedimentos em vigor para abordar casos de comportamento sexual condenável, incluindo práticas para cuidar das vítimas e comunidades afectadas (por exemplo, através da utilização de equipas de resposta). Utilizar a Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher e umsexualethics.org <http: umsexualeth="" ics.org="">como recursos, patrocinar eventos de educação e de formação e trabalho para estabelecer e reforçar políticas visando um processo justo, a cura e a reconciliação.</http:>
3. Organizar reuniões com a liderança da conferência, por exemplo, o líder leigo da conferência, o Conselho de Leigos, o Comité de Nomeações, a Junta de Ministério Ordenado, o gabinete e o bispo. O objectivo destas reuniões pode incluir a recomendação de estratégias, programas
FUNÇÕES DE UMA COMISSÃO GERAL SOBRE O ESTATUTO
E O PAPEL DA MULHER DE UMA CONFERÊNCIA ANUAL 8021
ou recursos para o esforço contínuo para melhorar a participação plena das mulheres na vida da igreja consciencializando-as sobre os dons únicos e as dificuldades suscitadas pela raça, etnia, idade, capacidade e estatuto.
4. Enviar pelo menos dois participantes para eventos de desenvolvimento de liderança patrocinados pela Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher, incluindo a cimeira de ética sexual chamada Do No Harm (Não Fazer Mal). As conferências anuais são aconselhadas a providenciar o máximo apoio possível para ajudar com os custos de viagem e a inscrição.
5. Recrutar e identificar mulheres para recomendá-las ao Conselho de Leigos, ao Comité de Nomeações e a outras entidades de liderança da conferência anual. Isto pode ocorrer através de pedidos de recomendações a todos os líderes leigos da igreja local, a líderes leigos do distrito, à Organização das Mulheres Metodistas Unidas e à Organização dos Homens Metodistas Unidos e a outras pessoas que façam parte da liderança local.
6. Fornecer pelo menos uma análise, pesquisa ou outro relatório sobre o estatuto das mulheres na conferência anual. Destacar áreas de progresso e preocupação para orientar o planeamento estratégico e o desenvolvimento futuro do ministério. Os métodos e o objectivo desses relatórios devem ser estabelecidos em consulta com a liderança da conferência, o pessoal da Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher, assim como as mulheres leigas e líderes do clero da conferência.
7. Utilizar a Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher como um recurso regular.
A Comissão Geral sobre o Estatuto e Papel da Mulher providenciará recursos e recomendações para sessões de formação para eventos de toda a conferência. Os kits de ferramentas para reuniões com a liderança de conferências, fichas de informações sobre assuntos das mulheres, a pesquisa mais recente e informações sobre a convocação da liderança da Comissão Geral sobre o Estatuto Papel da Mulher serão disponibilizados em gcsrw.org.
APROVADO EM 2016